mokesciai-300x300

Ilgai laukta mokesčių reforma: kas naujo buhalteriams?

Dalinkitės: Facebookgoogle_pluslinkedin

mokesciai-300x300Ilgai laukta mokesčių reforma: kas naujo buhalteriams? Visą savaitę viešojoje erdvėje netyla diskusijos ir interpretacijos apie naująją mokesčių refomą. Tikriausiai dar ne vieną savaitę reformos kūrėjai aiškins visuomenei reformos tikslus, detales: kaip keisis žmogaus pajamos, pensija. O kaip po reformos pasikeis buhalterio darbas skaičiuojant darbo užmokestį? pabandykime sudėlioti taškus:
1. Priskaitytas darbo užmokestis apims ir darbdavio mokesčius už darbuotoją.
Priskaitytą darbo užmokestį dabar papildys ir darbdavio mokami mokesčiai už darbuotoją. Taigi “ant popieriaus” nurodomas atlyginimas padidės darbdavio mokamais mokesčiais (išskyrus darbdavio mokesčiai Nedarbo socialiniam draudimui (1,4 proc. arba 2,8 terminuotoms sutartims) bei Nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų socialiniam draudimui atitinkamai pagal priksirtą grupę). Pasak Finansų Ministerijos, po mokesčių sujungimo darbuotojui bus perkelta 28,9 proc. darbdavio mokesčių.

2. Sujungiamas darbuotojo ir darbdavio “SODRA” įmokos.
Dabar nuo priskaityto darbo užmokesčio SODRAI atskaitoma 9 proc darbuotojo mokama įmoka ir 31,18 proc. darbdavio įmoka.
Po reformos apjungus šiuos du mokesčius, mokama įmoka SODRAI bus 18,5 proc. Darbdavio mokesčiui lieka priskirta nedarbo ir nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų draudimo įmoka pagal atitinkamą grupę. Mokėsime mokesčių mažiau? neapsigaukite, po reformos sodros tarifas bus apskaičiuojamas nuo priskaityto darbo užmokesčio, kuriame atsispinės ne tik priskaitytas darbuotojo darbo užmokestis bet ir dabar darbdavio mokama socialinio draudimo įmoka (1 punktas). Realiai įmoka sumažės 2 proc., bet tik dėl to, kad mažinama įmoka SODRAI. Šiuos 2 procentus darbuotojas galės pervesti į pensijų kaupimo fondus arba “pravalgyti”.

3. Keičiasi NPD skaičiavimo formulė.
Dabar Mėnesio NPD = 380 eurų – 0,5 x (gyventojo mėnesio su darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais susijusios pajamos – MMA, galiojusios einamųjų kalendorinių metų sausio 1 dieną, 1 dydis (400 eurų)).
Finansų ministerija patvirtino, kad 2019 metais NPD taikymo formulė bus tokia: NPD – 0,11 x (darbo vietos kaina – MMA).  2019 MMA su darbdavio mokesčiais bus 514 eurų.

4. Keisis GPM tarifas.
Nuo dabar atskaitomo 15 proc tarifas didėja iki 21 proc. 25 proc. GPM tarifą norima pritaikyti „Sodros“ lubas viršijančioms pajamoms. 2019 metais šios lubos galėtų siekti 120 vidutinių darbo užmokesčių (VDU) per metus, 2020 metais – 84 VDU, o 2021 metais – 60 VDU.

5. Kaip keisis darbo užmokesčio skaičiavimas? palyginkime.
2018 metais:
Priskaitytas darbo užmokestis darbuotojui 814 eurų
Darbuotojo mokesčiai:
Socialinio draudimo įmoka 814 * 9 proc. = 73,26 eurų
NPD = 380 – 0,5 x (814 – 400) = 173 eurų
GPM = (814-173)*15 proc.= 96,15 eurų
Darbuotojui išmokamas atlyginimas = 644,59
Darbdavio mokesčiai = 814 * 31,18 proc. = 253,81 eurų
Viso darbo vietos kaina = 814 + 253,81 = 1067,81 eurų

2019 metais (patikslinta 2018 05 17):
Priskaitytas darbo užmokestis darbuotojui 1049,25 eurų: 814 + 28,9 proc.
Socialinio draudimo įmoka 18,5 proc. = 1049,21 * 18,5 proc. = 193,92 eurų
NPD = NPD – 0,11 * (darbo vietos kaina – MMA) = 380 – 0,11 *(1049,25-514) = 321,12 eurų
GPM = (1049,25 – 321,12) * 21 proc. = 152,90 eurų
Darbuotojui išmokamas atlyginimas 1049,25 – 193,92 – 152,90 = 702,43 eurų
Darbdavio mokesčiai Nedarbo socialiniam draudimui (1,08 proc. arba 2,16 terminuotoms sutartims) bei Nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų socialiniam draudimui atitinkamai pagal priksirtą grupę. Taip pat Įmoka į Ilgalaikio darbo išmokų fondą 0,39 proc. ir įmoka į garantinį fondą 0,16 proc.

1049,25 * 1,08 proc. + 1049,25 * 0,18 proc + 1049,25 * 0,39 proc + 1049,25 * 0,16 proc = 18,99 eurų

Pakeitimai dar nėra patvirtinti, tikėtina, kad permainų dar bus. Sekite mūsų naujienas