Dalinkitės: Projektų valdymas naujovės: 1. Jei suplanavote darbuotojui darbus prie projektų ir netikėtai jį reikėjo atleisti – sutarties nutraukimo metu visi suplanuoti laikai prie projektų bus ištrinti. O jei yra sukurtų laiko kortelių t.y. atlikti žymėjimai projektų laiko žymėjimo portale – laikas bus ištrintas iki atliktų žymėjimų. Nutraukiant darbo sutartį sistema pateiks apie tai įspėjimą.
Dalinkitės: Projektų valdymas naujovės: 1. Ataskaitų medyje rasite naują ataskaitą PV10 Dirbtas laikas projekte pagal laiko korteles. Šioje ataskaitoje galėsite matyti koks darbuotojas prie kokio projekto kiek laiko išdirbo nusirodytam laikotarpiui. 2. Darbuotojo kortelės antraštėje dabar visada matysite darbuotojo Tarifas laiko kortelėms reikšmę, nebereiks eiti į kintamuosius ir žiūrėti ten. 3. Dabar darbuotojo kortelės skiltyje
Dalinkitės: Šį ketvirtadienį mūsų kolegos Nerijus ir Remigijus dalyvavo Tarptautinėje Master Class HR konferencijoje. Konferencijos metu sužinojome kaip nepaisant kasdienių sunkumų suburti žmones prasmingų tikslų siekimui ir drauge pasiekti nepaprastų rezultatų, kaip pritraukti konkurencinį pranašumą kuriančius talentus į mūsų įmonę, kurti beprecedentes idėjas ar dirbti su savo komanda net ir pačiose kebliausiose situacijose. Pasidalinę patirtimi
Dalinkitės: NAUJIENA! Nestovime vietoje, stengiamės tobulėti ir atrasti daugiau darbo sričių, kurias savo klientams padėtumėme dar efektyviau administruoti. Šiandien pristatome Jums Dirbto laiko prie projektų pildymą išoriniame portale. Funkcionalumu naudotis labai paprasta: sukūrus ERPe projektą jam priskiriami darbuotojai sužymint planuojamą jų darbo laiką projekte. Tada išoriniame portale projektų vadovai žymi faktiškai prie projekto darbuotojų dirbtą laiką arba atlieka
Dalinkitės: Mes esame: programinės įrangos kūrėjai, specializuojamės kuriant ir vystant specializuotus produktus: Pensijų bei investicijų valdymo sistemą skirtą valdyti vartotojų pensijų fondus. Verslo valdymo sistemą BSS ERP apimančią buhalterinę apskaitą, personalo valdymą, dokumentų valdymą, nekilnojamo turto valdymą. Programuojame didelėms Vokietijos įmonėms specializuotus sprendimus. Darbo pobūdis: Esamų ir naujų WEB aplikacijų kūrimas, priežiūra ir vystymas; Būsi
Dalinkitės: Ar darbuotojo liga – galvos skausmas buhalteriui? Įsibėgėjant naujai priimtai 2019 metų mokesčių reformai kyla vis daugiau klausimų, bandant pritaikyti jos principus praktikoje. Vienas iš jų – kaip taikyti NPD darbuotojo išmokai už pirmas dvi ligos dienas iš darbdavio lėšų? Pagal galiojančius teisės aktus, gyventojo 2019 metais ir vėlesniais mokestiniais laikotarpiais gautoms ligos, motinystės, tėvystės, vaiko
Dalinkitės: Atlyginimai ir personalas naujovės: 1. Sistemoje pakeistas ligos pašalpos mokėjimo iš darbdavio lėšų procentas. Prieš mokesčių reformą ligos išmokoms buvo taikomas ligos išmoks tarifas intervale 80-100 proc. Nuo 2019 m. šis intervalas pasikeitė , dabar jis 62,06 – 100 proc. Priklausomai nuo įmonėje galiojančių vidinių tvarkų, kiekviena įmonė sau pasitvirtina ligos išmokos iš darbdavio
Dalinkitės: SODRA teikia informaciją apie pensijų kaupimo tarifus. SODRA puslapyje, suvestinių skiltyje, jau galite rasti suvestinę S47 Apdraustiesiems asmenims nustatyti įmokų tarifai už laikotarpį nuo 2019-01-01. Šioje suvestinėje pateikiama informacija apie apdraustiesiems asmenims nustatytus įmokų tarifus. Čia matysite apdraustojo identifikavimo informaciją ir jam taikomus SODRA tarifus pasirinktam laikotarpiui: bendrą, draudėjo dalį bei apdraustojo dalį, jo
Dalinkitės: BSS kolektyvas sveikina Jus artėjančių švenčių proga! Gražiausias žiemos šventes telydi jaukios akimirkos, o Naujieji 2019 m. teatveria plačiai vartus naujoms kūrybinėms galimybėms bei brandiems sumanymams. Palydėkime senuosius metus nuotaikingai, nes su šiais atnaujinimais Jums įteikėme visą paketą sisteminių pakeitimų, kurie įsigalios kartu su 2019 metų mokesčių reforma. Kas buvo pakeista sistemoje? 1. Sukurtas funkcionalumas
Dalinkitės: 2019 metų darbo užmokesčio mokesčių atmintinė buhalteriui. 2019 kiaulės metai pasitiks buhalterius su gausiais pokyčiais darbo užmokesčio mokestinėje sistemoje. Trumpai apie juos: 1.Darbo užmokesčio dydžių pokyčiai: 1.1. Minimali mėnesinė alga (MMA) 555 eurų, minimalusis valandinis atlygis— 3,39 eurų. 1.2. Konkrečia suma nustatytas atlyginimas turi būti indeksuojamas padauginus iš 1,289. 1.3. Jei atlyginimas numatytas kaip